Business Development Manager:in - Ferienhäuser (m/w/d)
Möchtest Du zauberhafte Ferienhäuser für uns in Deutschland entdecken und gleichzeitig einen vertrauensvollen Kontakt zu passionierten Ferienhausbesitzern aufbauen?
Landfolk wurde im Februar 2021 von sieben ehemaligen Airbnb-Mitarbeitern gegründet und ist eine Plattform für handverlesene Ferienhäuser. Mit Sitz in Aarhus, Dänemark, sind wir ebenfalls in Norwegen, Deutschland, Schweden, Frankreich und Italien vertreten. Wir möchten unserer Reise-Community einzigartige Ferienhäuser mit ganz eigenem Charakter anbieten.
Kürzlich haben wir eine Series-A-Finanzierungsrunde über 10,3 Mio. € von führenden Investoren (EIFO, SEED Capital & HEARTLAND) abgeschlossen, um unsere Expansion in Europa voranzutreiben – eine Rolle, zu der diese Position maßgeblich beiträgt.
Wir suchen eine:n Business Development Manager:in - Ferienhäuser (m/w/d) in Vollzeit, Deutsch als Muttersprache ist Voraussetzung, idealerweise mit Sitz in Schleswig-Holstein oder Hamburg.
Als wichtiger Teil unseres wachsenden Teams bist Du für die Identifizierung, das Onboarding und die Kontaktaufnahme zu Ferienhausbesitzern in ganz Deutschland verantwortlich. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Landfolks Präsenz auf dem deutschen Markt mitzugestalten und unsere Mission zu unterstützen: Raus aus der Stadt – näher zur Natur und zueinander.
Deine Chance
Als Business Development Manager:in - Ferienhäuser hast Du die abwechslungsreiche Aufgabe, unsere Präsenz in einem Key Market Europas auszubauen, indem Du die strategische Planung und operative Umsetzung verbindest.
Diese Position bietet
ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, um den deutschen Markt zu entwickeln
direkten Einfluss auf Landfolks europäische Wachstumsstrategie
Teil eines schnell wachsenden Startups mit nachweislichem Erfolg zu werden
Ein talentiertes und engagiertes Team von Fachleuten mit vielfältigen Hintergründen aus der Startup-Szene.
Deine Aufgaben
Identifikation und Kontaktaufnahme potenzieller Ferienhausbesitzer in ganz Deutschland
Leadgenerierung durch Social Media
Aufbau von Partnerschaften und lokaler Marktanalyse
Strategieentwicklung für die Gewinnung hochwertiger Ferienhäuser
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu deutschen Ferienhausbesitzern
Nutzung Deines lokalen Wissens und kulturellen Verständnisses für eine erfolgreiche Expansion auf dem deutschen Markt.
Zusammenarbeit mit dem Landfolk-Team zur Optimierung der Onboarding-Prozesse für neue Gastgeber.
Was für für diese Position suchen
Kaufmännisches Fachwissen mit Verständnis für Preisstrategien, Kalenderverwaltung und Umsatzoptimierung im Bereich der Kurzzeitvermietung
Erfahrung mit externen Dienstleistern, idealerweise in den Bereichen Sales, Business Development oder Account Management.
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Ferienhausvermietung
Deutsch als Muttersprache sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
Tiefes Verständnis der deutschen Kultur, Traditionen und regionalen Unterschiede
Die Fähigkeit, Eigentümer von Premium-Ferienhäusern für uns zu gewinnen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Von Vorteil wären außerdem
Arbeitserfahrung in einem Startup-Umfeld
Weitere Sprachkenntnisse
Warum Du Dich für Landfolk entscheiden solltest
Hier hast Du die Chance, die ambitionierteste Plattform für Premium-Ferienhäuser in Europa mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Eine lockere Atmosphäre, viel Humor und Raum für Individualität – Du wirst Teil eines ambitionierten Unternehmens mit einem super Team-Spirit
Du arbeitest in einem Team von über 60 talentierten Kolleg:innen im Startup-Umfeld
Deine Bewerbung
Wenn Du die Passion hast, unser Wachstum in Deutschland voranzutreiben, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, warum gerade Du perfekt für diese Rolle geeignet bist und was Dich an Landfolk begeistert.
Bewerbungsschluss ist der 10. Februar 2025.
- Department
- Supply
- Locations
- Germany
Some of our benefits
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Great coffee and food
We love to celebrate, host morning gatherings and we eat well while doing so.
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Summer house trips
We take our own medicine and visit as many wonderfull summer houses as possible – both for work and for fun.
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Flexible work environment
No fixed seats in the office space, flexible working hours and room for every person’s needs.
Business Development Manager:in - Ferienhäuser (m/w/d)
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